Che cos’è?
L’assicurazione d’indennità giornaliera serve a sostituire parte del reddito quando una persona si ammala e non può lavorare.
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Di solito copre circa l’80% dello stipendio lordo.
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Il beneficio dura finché il medico certifica l’incapacità lavorativa, massimo 720 giorni (2 anni).
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Non è obbligatoria, ma la maggior parte dei datori di lavoro la stipula per i propri dipendenti.
Come funziona il denaro?
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Tutti pagano il premio (datore di lavoro, dipendente, oppure 50/50).
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Esempio: stipendio 5000 CHF, premio 1–2 % → 50–100 CHF al mese.
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Questo denaro non viene accumulato sul tuo conto.
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Non è un risparmio, ma un fondo comune gestito dall’assicuratore.
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Da questo fondo si pagano coloro che sono effettivamente malati.
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Se qualcuno è malato 2 mesi, riceve soldi dal fondo.
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Se tu non ti ammali, i tuoi contributi restano per aiutare altri.
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Il resto copre i costi, le riserve e l’utile dell’assicuratore.
Chi riceve i soldi?
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Assicurazione del datore di lavoro: l’assicuratore paga prima il datore, che versa a te.
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Assicurazione privata: l’assicuratore paga direttamente a te (di solito mensilmente).
Esempio pratico
Confronto con il risparmio
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Risparmio: denaro accumulato sul tuo conto per usarlo più tardi.
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Assicurazione: denaro in un fondo comune, usato solo se ti ammali.
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È quindi una assicurazione di rischio: paga solo se si verifica il rischio.
✅ In breve
L’assicurazione d’indennità giornaliera:
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non è un risparmio, ma un fondo comune
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copre l’80% dello stipendio durante la malattia
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i tuoi contributi aiutano altri se resti sano
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così funziona il sistema svizzero
